Avec plus de 20 ans d’expertise, nos chargés de recherche disposent d’un savoir-faire reconnu en approche directe et en métiers d’experts. Une équipe intégrée et formée aux techniques, capables d’atteindre et d'intéresser les profils ciblés.
Notre équipe est composée de profils volontairement complémentaires. Nous disposons d'un savoir-faire reconnu en Approche Directe de Cadres et de Cadres Dirigeants, forgé par notre propre éthique.
Notre équipe est composée de profils volontairement complémentaires. Nous disposons d'un savoir-faire reconnu en Approche Directe de Cadres et de Cadres Dirigeants, forgé par notre propre éthique.
Nous sommes reconnus pour notre capacité à aborder tous les métiers et tous les secteurs.
Notre équipe est composée de profils volontairement complémentaires. Nous disposons d'un savoir-faire reconnu en Approche Directe de Cadres et de Cadres Dirigeants, forgé par notre propre éthique.
L'équipe
Avec plus de 20 ans d’expertise, nos chargés de recherche disposent d’un savoir-faire reconnu en approche directe et en métiers d’experts. Une équipe intégrée et formée aux techniques, capables d’atteindre et d'intéresser les profils ciblés.
Guidés par une éthique forte, nous ouvrons l’horizon de nos clients avec des profils « anti-clones », qui viennent agrandir leurs univers et leurs compétences. Une touche d’audace et de culot qui démultiplie les possibles.
Nous accompagnons nos partenaires et nos talents, sur le long terme, grâce à notre culture du feedback. Ceci s’incarne par des points réguliers, des solutions d’évaluations et une offre de conseils avec nos partenaires.
Guidés par la même éthique, nos chargés de recherche savent dépasser les diplômes et les compétences. Ils repèrent les personnalités et le sens du savoir-être. De cette manière ils garantissent l’adhésion à la culture de la future entreprise et de leurs managers.
Au-delà de la chasse, Ethic Search Partners construit surtout des organisations pérennes et cohérentes avec ses clients. Ensemble nous établissons un rapport de confiance et de feedback en continu.
Fidèle à notre ADN au service du bien commun, nous souhaitons contribuer en matière de responsabilité sociétale des entreprises. Ensemble, agissons et prenons le même chemin.
Ethique et plus encore
APPROCHE DIRECTE
Savoir-faire reconnu en chasse de tête de Cadres et de Cadres Dirigeants. Forte capacité à aborder tous les métiers et tous les secteurs.
COACHING
Levier de performance offrant une prise du recul sur sa posture et sa fonction afin de grandir et se développer.
ATELIERS
Écosystème permettant de collaborer, de créer et d'expérimenter autour de différents thèmes.
REPOSITIONNEMENT PROFESSIONNEL
Accompagnement sur-mesure pour accélérer sa reconversion et/ou réintégration professionnelle.
ASSESSMENT
Aide à la décision portant un éclairage objectif sur l’adaptation future d’un candidat à un poste donné.
MAPPING CONCURRENTIEL
Comparer et adapter sa stratégie de recrutement en identifiant forces et faiblesses